社会医療法人交雄会メディカル 交雄会新さっぽろ病院 様
- 業種
- 医療
- 従業員数
- 101〜500人
信頼され選ばれつづける病院

昭和57年に開院した「記念塔病院」は、建物の老朽化や地域の医療ニーズの変化に対応するため、「交雄会新さっぽろ病院」へと名称を一新し、新さっぽろ駅周辺の再開発エリアに新築移転しました。「命の尊厳を守る良質な医療・介護」を目指すという理念のもと、「信頼され選ばれつづける病院」をコンセプトに掲げて構築しました。積み重ねてきた知見から患者様が感じる困りごとを整理し、具体的な解決策をご提案しました。また、職員が働きやすい環境にも配慮し、カフェのような食堂やラウンジを設けることで、快適に過ごせる居心地の良い空間を目指しています。

職員食堂
吹き抜けで開放感のある食堂です。テーブル席、ソファー席、カウンター席など多彩な席を設けることで、一人でも複数人でも利用しやすく、気分を切り替えてリラックスしながら食事ができます。また、食事以外の時間にはミーティングなど、多目的に利用することも可能です。

職員ラウンジ
業務の合間の休憩やリフレッシュに使える職員ラウンジです。食堂や会議室、医局など、日常的に利用される場所の近くに設けることで、全職員が利用しやすく、部署の垣根を超えた交流を促進します。さらに、中央のカフェカウンターに音楽を流せるスピーカーやコーヒーマシンを設置し、よりリラックスできる空間としています。

総合待合
待合席は、多様な患者様のニーズに応えた快適な空間とするため、肘ありチェアと肘なしチェアを混在して配置しています。受付前方には肘ありチェアを配置し、立ち上がり時の不安を軽減。後方には、肘なしのチェアを設けることで、座面の前側だけでなく横側からも座るなど、多様な姿勢に対応できるよう配慮しています。

スタッフステーション
スタッフステーションは人の出入りが多いため、コンパクトな家具を採用しました。ナーシングカートはテーブルに挟み込むようにセットでき、スペースを有効活用しつつ、向かい合って作業することでコミュニケーションが生まれます。また、ワークエリアと作業エリアを分けることで、異なる業務が交錯せず、作業しやすい環境を実現しています。
担当 コクヨ北海道販売 営業:細谷 設計:坂井










